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VOS DROITS ET DEMARCHES : Toutes les formalités
Congé administratif
Affectation du personnel des établissement
Allocations Familiales
Attestation des États de Service (pour la Procédure de Mise à la Retraite ou la Procédure de Révocation)
Attestation des États de service effectués (pour la procédure de mise à la retraite ou la procédure de révocation)
Attestations
Autorisation d’absence
Avancement
Avancements
Congé de maladie longue durée d’office
Congé de maladie longue durée sur demande
Congé de maladie ordinaire
Congé de maternité
Congé exceptionnel
Déconsignation de salaires
Demande ameublement
Demande attestation de convention (destinée à la DGI/MEF)
Demande de • Formation (tous les domaines). • Stage. • Perfectionnement.
Demande de :• Formation (tous les domaines); • Stage;• Perfectionnement.
Demande de Mobilité (5 cas) :• Mise à disposition (pour 6 mois, renouvelable une fois);• Détachement de courte durée (pour une année, non renouvelable);• Détachement de longue durée (pour cinq ans, renouvelable indéfiniment);• Disponibilité (durée deux ans renouvelable une fois);• Hors cadre (durée cinq ans renouvelable).
Demande de mobilité (les cas) : • Mise à disposition (pour 6 mois renouvelable une fois) • Détachement de courte durée pour les fonctionnaires (pour une année non renouvelable) •Détachement de longue durée pour les fonctionnaire (pour cinq ans renouvelable indéfiniment)• Détachement des magistrats (renouvelable tous les deux ans sous peine de nullité)• Disponibilité (deux ans renouvelable une fois)
Demande de substitution
Demande des locaux pour abriter les juridictions et établissements pénitentiaires
Demande d'une adresse électronique
Démission
Détachement
Détachement d’office
Détachement sur demande
Diplômes
Disponibilité
Disponibilité d’office
Disponibilité sur demande
Domiciliation de salaires
Erreur de Nom, retraites, …
Établissement CCP
Fonctionnaires à l’étranger
Heures Supplémentaires
Indemnités et avantages des Fonctionnaires
Indemnités et avantages des fonctionnaires et auxiliaires retraités ou décédés
Maintenance du matériel informatique
Mandatements ou liquidations
Mise à niveau ou configuration des Switch
Mise en position de stage
Nomination
Pension d’ascendants
Pension de nouveau retraitée
Pension de Réforme
Pension de réversion
Pensions de veuve (suite au décès d’un fonctionnaire en activité)
Position de stage
Prise en compte d’un nouveau fonctionnaire
Problème de fibre optique
Procédure d'Avancement de Grade
Procédure d'Avancement d'Échelon
Procédure d'Avancement d'Échelon (automatique tous les deux ans)
Procédure de Titularisation (pour les fonctionnaires)
Procédure de titularisation (pour les magistrats et les fonctionnaires)
Procédure d'Intégration (pour un premier emploi)
Prolongation
Promotion
Rajout de prises Réseaux
Reclassement
Régularisation
Réintégration
Réintégration et nomination dans un emploi de la fonction publique • Fonctionnaire démissionnaire, à l’issue d’une période minimale d’un an à compter de la date d’effet de sa démission. • Fonctionnaire licencié pour insuffisance professionnelle, après une période minimale de deux ans à compter de la date de son licenciement. • Fonctionnaire licencié pour suppression d’emploi. • Fonctionnaire licencié pour perte de la nationalité, déchéance des droits civiques ou interdiction par décision de justice d’exercer un emploi public.
Remboursement des retenus de pensions pour fonctionnaire n’ayant pas droit à pensions
Remboursement et Retenus Pensions
Renouvellement
Retraite anticipée
Titularisation
Transmission des dossiers d'allocations familiales